Terbaik Dasar Aturan Diklat Cpns Dan Pns Menurut Pp No. 101 Tahun 2000 Perihal Pendidikan Dan Training Jabatan Pegawai Negeri Sipil

Sahabat Edukasi yang berbahagia...

Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disebut Diklat yaitu proses penyelenggaraan mencar ilmu mengajar dalam rangka meningkatkan kemampuan Pegawai Negeri Sipil.

Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yaitu Warga Negara Indonesia yang melamar, lulus seleksi, dan diangkat untuk dipersiapkan menjadi Pegawai Negeri Sipil sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Sesuai dengan tuntutan nasional dan tantangan global untuk mewujudkan kepemerintahan yang baik diharapkan sumber daya insan aparatur yang mempunyai kompetensi jabatan dalam penyelenggaraan negara dan pembangunan.

Untuk membuat sumber daya insan aparatur yang mempunyai kompetensi tersebut diharapkan mutu profesionalisme, perilaku dedikasi dan kesetiaan pada usaha bangsa dan negara, semangat kasatuan dan persatuan, dan pengembangan wawasan Pegawai Negeri Sipil melalui Pendidikan dan Pelatihan Jabatan yang merupakan bab tidak terpisah dari usaha training Pegawai Negeri Sipil secara menyeluruh.

Dasar aturan Diklat bagi Pegawai Negeri Sipil yaitu Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 perihal Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil.

Download selengkapnya PP No. 101 Tahun 2000 perihal Diklat Jabatan PNS pada links berikut. Semoga bermanfaat dan terimakasih... Salam Edukasi...!

Terbaik Tujuan, Sasaran, Dan Fungsi Diklat Jabatan Bagi Pns (Pegawai Negeri Sipil)

Sahabat Edukasi yang berbahagia...

Tujuan nasional sebagaimana tercantum dalam Pembukaan Undang-undang Dasar 1945 yakni untuk melindungi segenap bangsa Indonesia dan seluruh tumpah darah Indonesia, dan untuk memajukan kesejahteraan umum, mencerdaskan kehidupan bangsa, serta ikut melakukan ketertiban dunia yang menurut kemerdekaan, perdamaian awet dan keadilan sosial.

Dalam rangka mencapai tujuan nasional tersebut, PNS sebagai unsur utama sumber daya insan aparatur negara mempunyai kiprah yang sangat strategis dalam mengemban kiprah pemerintahan dan pembangunan.

Adapun sosok PNS yang diperlukan dalam upaya usaha mencapai tujuan nasional yakni PNS yang mempunyai kompetensi penuh kesetiaan dan ketaatan kepada Pancasila, Undang-undang Dasar 1945, dan Negara Kesatuan REPUBLIK INDONESIA, Profesional, berbudi pekerti luhur, berdaya guna, berhasil guna, sadar akan tanggung jawabnya sebagai unsur aparatur negara, abdi masyarakat dan abdi negara di negara aturan yang demokratis.

Secara umum, tujuan Diklat yakni sebagai berikut, di antaranya :

a.   meningkatkan pengetahuan, keahlian, keterampilan, dan perilaku untuk sanggup melakukan kiprah jabatan secara profesional dengan dilandasi kepribadian dan sopan santun PNS sesuai dengan kebutuhan instansi;

b.   menciptakan aparatur yang bisa berperan sebagai pembaharuan dan perekat persatuan dan kesatuan bangsa;

c.   memantapkan perilaku dan semangat dedikasi yang berorientasi pada pelayanan, pengayoman, dan pemberdayaan masyarakat;

d.   menciptakan kesamaan visi dan dinamika teladan pikir dalam melakukan kiprah pemerintahan umum dan pembangunan demi terwujudnya kepemerintahan yang baik.

Sedangkan, target Diklat bagi PNS yakni terwujudnya PNS yang mempunyai kompetensi yang sesuai dengan persyaratan jabatan masing-masing serta fungsi Diklat mencakup dua fungsi sekaligus, yaitu fungsi pendidikan dan fungsi training yang merupakan satu kesatuan yang tidak terpisahkan.

Demikian isu mengenai Tujuan dan Sasaran Diklat Bagi PNS (Pegawai Negeri Sipil) menurut PP No. 101 Tahun 2000 perihal Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil. Semoga bermanfaat dan terimakasih... Salam Edukasi...!

Terbaik Jenis Dan Jenjang Diklat Cpns Dan Pns Menurut Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 Ihwal Pendidikan Dan Pembinaan Jabatan Pegawai Negeri Sipil

Sahabat Edukasi yang berbahagia...

Untuk membuat sumber daya insan aparatur yang mempunyai kompetensi tersebut dibutuhkan mutu profesionalisme, perilaku dedikasi dan kesetiaan pada usaha bangsa dan negara, semangat kasatuan dan persatuan, dan pengembangan wawasan Pegawai Negeri Sipil melalui Pendidikan dan Pelatihan Jabatan yang merupakan bab tidak terpisah dari usaha training Pegawai Negeri Sipil secara menyeluruh.

Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disebut Diklat ialah proses penyelenggaraan berguru mengajar dalam rangka meningkatkan kemampuan Pegawai Negeri Sipil.

Jenis dan jenjang Diklat (Pendidikan dan Pelatihan) bagi CPNS (Calon Pegawai Negeri) dan bagi PNS (Pegawai Negeri Sipil) terdiri dari:

a. Diklat Prajabatan

Diklat Prajabatan merupakan syarat pengangkatan CPNS menjadi PNS. Diklat Prajabatan terdiri dari :

1. Diklat Prajabatan Golongan I untuk menjadi PNS Golongan I

2. Diklat Prajabatan Golongan II untuk menjadi PNS Golongan II

3. Diklat Prajabatan Golongan III untuk menjadi PNS Golongan III

CPNS wajib diikutsertakan dalam Diklat Prajabatan selambat-lambatnya 2 (dua) tahun sesudah pengangkatannya sebagai CPNS. CPNS wajib mengikuti dan lulus Diklat Prajabatan untuk diangkat sebagai PNS.

Diklat Prajabatan dilaksanakan untuk menawarkan pengetahuan dalam rangka pembentukan wawasan kebangsaan, kepribadian dan watak PNS, disamping pengetahuan dasar wacana sistem penyelenggaraan pemerintahan negara, bidang tugas, dan budaya organisasinya biar melakukan kiprah dan kiprahnya sebagai pelayan masyarakat.

b. Diklat Dalam Jabatan

Diklat Dalam Jabatan dilaksanakan untuk menyebarkan pengetahuan, keterampilan, dan perilaku PNS biar sanggup melakukan tugas-tugas pemerintah dan pembangunan dengan sebaik-baiknya. Diklat Dalam Jabatan terdiri dari: Diklat Kepemimpinan, Diklat Fungsional, dan Diklat Teknis.

1. Diklat Kepemimpinan

Diklat Kepemimpinan yang selanjutnya disebut Diklatpim dilaksanakan untuk mencapai persyaratan kompetensi kepemimpinan aparatur pemerintah yang sesuai dengan jenjang jabatan struktural. Diklatpim terdiri dari:

a.   Diklatpim Tingkat IV ialah Diklatpim untuk Jabatan Struktural Eselon IV;

b.   Diklatpim Tingkat III ialah Diklatpim untuk Jabatan Struktural Eselon III;

c.   Diklatpim Tingkat II ialah Diklatpim unutk Jabatan Struktural Eselon II.

d.   Diklatpim Tingkat I ialah Diklatpim untuk Jabatan Struktural Eselon I.

2. Diklat Fungsional

Diklat Fungsional dilaksanakan untuk mencapai persyaratan kompetensi yang sesuai dengan jenis dan jenjang Jabatan Fungsional masing-masing. Jenis dan jenjang fungsional untuk masing-masing jabatan ditetapkan oleh instansi Pembina Jabatan Fungsional yang bersangkutan.

3. Diklat Teknis

Diklat teknis dilaksanakan untuk mencapai persyaratan kompetensi teknis yang dibutuhkan untuk pelaksanaan kiprah PNS. Diklat Teknis sanggup dilaksanakan secara berjenjang. Jenis dan Jenjang Diklat teknis ditetapkan oleh instansi teknis yang bersangkutan.

Demikian isu mengenai jenis Jenis dan Jenjang Diklat CPNS dan PNS Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 Tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil. Semoga bermanfaat dan terimakasih... Salam Edukasi...!

Terbaik Dongeng Lima Hari Diklat Di Hotel Shang Ratu Jambi Pada Bulan Ampunan Ramadhan 1437 H / 2016 M

Sahabat Edukasi yang berbahagia...

Alhamdulillaah... Di bulan pahala Ramadhan 1437 H / 2016 M ini, untuk yang pertama kalinya sejak bertugas sebagai abdi negara pada tahun 2009 yang lalu, aku mendapat kiprah untuk mengikuti sebuah pembinaan luar biasa yaitu penyusunan Dokumen Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) di provinsi Jambi yang dilaksanakan mulai dari tanggal 18 s.d. 23 Juni 2016 ini.

Tempat berlangsungnya Diklat aku pun sudah tak absurd lagi, sebab pada beberapa waktu sebelumnya aku sudah pernah Diklat di daerah ini yaitu di Hotel Shang Ratu yang berada di Jl. Slamet Riyadi No. 24 Kota Jambi.

Yang Istimewa selain dari bertambahnya teman-teman baru, bertambah pula khasanah pengetahuan dalam meningkatkan kualitas kinerja ke depannya juga menjadi sebuah hal gres di mana pada ketika ini merupakan bulan Ramadhan dan masih dalam suasana liburan sekolah yang biasanya buka dan sahur puasa bersama keluarga tercinta akan tetapi selama 5 (lima) hari ini buka bersama dengan teman-teman yang baru.

Akan tetapi inilah serpihan daripada kiprah yang tentunya menjadi sebuah kewajiban untuk mengikutinya hingga dengan selesainya program pada siang hari ini.

Seluruh fasilitas dari pihak Shang Ratu Hotel maupun panitia Diklat Penyusunan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan Menengah selama ini secara umum sudah sangat baik, narasumber program untuk yang pertamakali yang digelar di ruang pertemuan Shang Ratu Hotel pun luar biasa yaitu Bpk. Oleh : Drs. Zulfikri Anas, M.Ed. dari Pusat Kurikulum, Balitbang yang dilanjutkan oleh beberapa narasumber yang berkompeten di bidangnya di antaranya Bpk. Edy Purwanta, M.Pd., Bpk. M. Saleh, S.Pd.,M.Pd., Bpk H. Abuzar, M.Pd., M.Ei., Drs. H. Sularto, Dra. Nilda, M.Si. dan narasumber mahir lainnya hingga dengan hari terakhir Diklat pada Kamis siang, 23 Juni 2016.

Pada akhirnya, biar dengan goresan pena ini nantinya akan sanggup mengingatkan diri aku sendiri pada khususnya dan bagi teman-teman guru lainnya untuk senantiasa meningkatkan kinerja pendidikan di satuan pendidikan daerah bertugas masing-masing. Semoga bermanfaat dan terimakasih. Salam Edukasi...!