Paket Lengkap Hubungan Struktur Pasar Perbankan Dengan Perkembangan Kewirausahaan Di Indonesia

Abstrak: Tujuan penelitian ini ialah untuk menguji relasi antara struktur pasar perbankan terhadap perkembangan kewirausahaan. Penelitian ini juga melaksanakan konfirmasi terkait dengan intermediasi perbankan terhadappertumbuhan UMKM di Indonesia. Dengan memakai data panel daritahun 2006 sampai 2011, hasil penelitian menerangkan bahwa strukturperbankan yang ada tidak mendukung adanya perkembangan kewirausahaandi Indonesia. Hal ini ditunjukan dengan adanya relasi yang negatif antarastruktur perbankan dengan perkembangan perjuangan mikro sebagai proxykewirausahaan. Perbankan cenderung lebih nyaman menyalurkan kreditnyapada perjuangan kecil, menengah dan besar. Dengan demikian, untuk mendukung perkembangan kewirausahaan di Indonesia, diharapkan kebijakan afirmatifyang sanggup memfasilitasi perbankan menyalurkan dananya kepada perjuangan mikro.

Kata Kunci: Struktur Pasar Perbankan, Kewirausahaan

Penulis: Muslimin

Kode Jurnal: jpmanajemendd161101

Paket Lengkap Pengujian Teori Sopan Santun Dalam Memprediksi Niat Untuk Berperilaku Tidak Etis

ABSTRAK: Tujuan Penelitian ini ialah untuk mengetahui efek dimensi-dimensietika ibarat faham deontologis (tanggungjawab moral dan keadilan) dan teleologis(manfaat yang dirasakan dan resiko yang dirasakan) pada niat pengusaha untukmelakukan sikap tidak etis. Desain penelitian ini ialah survei untuk menguji sebuahmodel tori sopan santun dalam memahami niat sikap pengusha untuk berperilaku tidak etissecara empiris. Sampel yang dipakai ialah pelaku wirausaha produksi dan jasa diProvinsi Lampung. Untuk menguji hipotesis penelitian ini memakai teknil regresi berganda dengan pemberian SPSS.

Hasil Penelitian menawarkan bahwa semua hipotesis terdukung. Hasil analisis regresi menawarkan bahwa pertanggungjawaban moral memiliki efek negatifdan signifikan ( β = -0,407; sig 0,000), keadilan memiliki efek negatif dansignifikan (β = -0,284; sig 0,002), manfaat yang dirasakan memiliki efek positifdan signifikan ( β = 0,440; sig 0,000), dan resiko yang dirasakan memiliki pengaruhnegatif dan signifikan ( β = -0,437; sig 0,000) terhadap niat berperilaku tidak etis para wirausaha.

Kata Kunci: tanggungjawab moral, keadilan, manfaat dan resiko yang dirasakan, niat berperilaku

Penulis: Ribhan

Kode Jurnal: jpmanajemendd161101

Paket Lengkap Analisis Perbandingan Persepsi Kualitas Produk (Studi Pada Produk Elektronik Asal Korea Dan Jepang)

Abstrak: Tujuan Penelitian ini ialah untuk mengetahui ada atau tidaknya perbedaan persepsi konsumen terhadap produk elektronik asal Korea dan Jepang. Hipotesis yang diajukan pada penelitian ini adalah: Ada perbedaan persepsi Kualitas produk AC Korea dan Jepang.

Populasi pada penelitian ini ialah pengguna produk AC asal Korea dan Jepang di Bandar Lampung. Sampel pada penelitian ini sebanyak 200 orang responden denganmetode non probability sampling dengan teknik purposive sampling. Kuesionerdisebarkan kepada 100 orang responden pengguna AC Korea dan 100 orang pengguna AC Jepang. Analisis ini dilakukan secara kualitatif dan secara kuantitatif. Analisis data secara kuantitatif dilakukan dengan memakai uji beda (uji t) untuk melihat perbedaan persepsi konsumen terhadap AC Korea dan AC Jepang, analisis secarakualitatif memakai distribusi frekuensi.

Hasil analisis data menawarkan bahwa terdapat perbedaan persepsi kualitas produk AC AC Korea dan AC Jepang. Hal ini terlihat dari delapan variabel kualitas produk, terdapat tujuh variabel kualitas produk yang dipersepsikan berbeda oleh reponden, yaitu kinerja, kesesuaian, kehandalan, daya tahan, pelayanan, estetika serta kualitas produk yangdirasakan oleh konsumen. Pengalaman yang menyenangkan dikala memakai produk AC Jepang menciptakan konsumen mempersepsikan produk AC Jepang mempunyai kualitas yang lebih baik dibandingkan produk lainnya.

Kata Kunci: Persepsi, Kualitas Produk

Penulis: Roslina

Kode Jurnal: jpmanajemendd161101

Paket Lengkap Efek Persepsi Keadilan Prosedural, Persepsi Keadilan Distributif, Dan Emotional Exhaustion Terhadap Kinerja Akuntan Manajemen

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris dampak persepsikeadilan prosedural, persepsi keadilan distributif, dan emotional exhaustion terhadap kinerja akuntan. Hipotesa yang peneliti olok-olokan yakni sebanyak limahipotesa. Metoda penelitian yang peneliti gunakan yakni memakai metodasurvey. Populasi dari penelitian ini yakni perusahaan manufaktur dengan teknikpengambilan sampel memakai metoda convenience sampling. Berdasarkanhasil pengujian hipotesa diperoleh hasil sebagai berikut satu hingga lima tidakterdukung. Peneliti menduga bahwa ketidak terdukungan ini disebabkan karenakesalahan pengukuran pada variabel emotional exhausted serta keadaan responden yang jarang mengalami kelelahan secara emosional. Akibat kesalahan pengukuran ini berimplikasi pada ketidak mampuan hasil penelitian dalam memperkuat teoriyang ada. Sehingga, tentu saja ini menjadi keterbatasan dalam penelitian ini yakni kesalahan pengukuran serta sedikitnya jumlah responden yang masuk dalampenelitian ini.

Kata Kunci: Keadilan Prosedural, Keadilan Distributif, Emotional Exhaustion, Kinerja

Penulis: Yenni Agustina

Kode Jurnal: jpmanajemendd161101

Paket Lengkap Dampak Customer- Oriented Selling Pada Kinerja Tenaga Penjualan Dengan Pengujian Dampak Social Desirability

ABSTRAK: Tujuan Penelitian ini ialah untuk mengetahui dampak customers oriented selling pada kinerja hasil dan kinerja keperilakuan tenaga penjualan dan dampak bias socialdesirability yang terjadi pada pengukuran konstruk . Penelitian ini ialah desainpenelitian survei untuk mengujipengaruh penualan yang berorientasi pelanggan padakinerja hasil dan kinerja keperilakuan tenaga penjulan secara empiris. Sampel yang dipakai ialah tenaga penjualan pada beberapa kelompok industri di ProvinsiLampung. Metode pengumpulan data dengan metode survey, pengambilan sampel yangdilakukan ialah dengan memakai metode non probability sampling dengan teknikaciedental sampling. Untuk menguji social desirability bias (SDB), penelitian ini melaksanakan dengan instrumen social desirability yang dikembangkan oleh Crowne danMarlowe (1960). Skala kepatutan sosial memuat 20 butir pernyataan dengan kategorirespon yaitu ya dan tidak. Jawaban responden akan dijumlah dan dicari nilai mediannya. Skala kepatutan sosial tinggi atau rendah ditentukan dari perbandingan total balasan setiap responden terhadap median nilai skala kepatutan sosial seluruh responden. Sedangkan untuk menguji hipotesis penelitian ini memakai teknil regresi berganda dengan pertolongan SPSS. Hasil penelitian dengan regresi, semua hipotesis yang diajukanterdukung. Pengujian bias kepatuhan social, responden mempunyai nilai total lebih besardari nilai mediannya. Dengan demikina bias penelitian tidak terjadi.

Kata kunci: customers oriented selling¸ kinerja, social desirability bias

Penulis: Nasrullah Yusuf, Ribhan

Kode Jurnal: jpmanajemendd161102

Paket Lengkap Efek Desain Iklan Terhadap Kesadaran Konsumen Pada Merek Di Kota Bandar Lampung

ABSTRAK: Iklan merupakan salah satu sarana promosi yang paling sering dipakai untuk mengkomunikasikan produk. Tujuan penelitian ini, untuk mengetahui efek desain iklan terhadap kesadaran konsumen terhadap merek produk di Kota Bandar Lampung.Sampel dilakukan secara Purposive. Secara statistik desain iklan mensugesti kesadaran konsumen untuk melaksanakan pembelian produk.

Kata Kunci: Desain Iklan, Kesadaran Konsumen, Produk

Penulis: Afri Aripin, Aripin Ahmad

Kode Jurnal: jpmanajemendd161102

Paket Lengkap Faktor-Faktor Yang Menghipnotis Sikap Anggota Organisasi (Organizational Citizenship Behavior)

ABSTRAK: Sumber daya insan memegang peranan penting dalam sebuah organisasi. Namundemikian bukanlah hal yang gampang untuk mengarahkan sumber daya insan untukmencapai tujuan organisasi serta menghindari sikap egois para anggotanya yangseringkali menjadi faktor penghambat tercapainya tujuan organisasi. Masalah yang timbul yaitu bagaimana menciptakan anggota organisasi untuk setia, membantu orang lain, dan patuh padaorganisasiserta bersediauntuk mengontribusikanupaya dankemampuan mereka untukorganisasi.

Tujuan penelitian ini yakni untuk mengetahui faktor-faktor yang menghipnotis sikap anggota organisasi khususnya di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Lampung,dalam hal ini faktor-faktor yang akan diteliti yakni faktor keadilan prosedural dankepemimpinan transformasional. Analisis data dilakukan dengan memakai analisis regresi berganda.

Hasil penelitian mengatakan bahwa keadilan prosedural, kepemimpinantransformasional, serta budaya organisasi merupakan faktor-faktor yang membentuk sikap anggota organisasi. Pada penelitian ini faktor terbesar yang membentuk sikap anggota organisasi yakni budaya organisasi. Budaya organisasi yang berisi nilai-nilailuhur serta kebiasaan yang baik akan membentuk aksara tenaga pendidik sehinggamereka mempunyai sikap yang baik pula dalam organisasi tersebut.

Kata Kunci: organizational citizenship behavior, keadilan prosedural, kepemimpinan Transformasional, budaya organisasi

Penulis: Habibullah Jimad

Kode Jurnal: jpmanajemendd161102